¿Te llegó una multa de la Dirección del Trabajo?
Somos el estudio que defiende a tu empresa: eliminamos, rebajamos o sustituimos la sanción por la vía más eficiente. Actuamos apenas recibes la notificación, antes de que venza el plazo.
- Especialistas en el Tipificador y la fiscalización de la DT
- Te respondemos el mismo día por WhatsApp o correo
- Defensa administrativa y judicial ante el Juzgado del Trabajo
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Información general. No reemplaza asesoría jurídica para un caso concreto.
Actuamos rápido y con estrategia
Los plazos corren desde la notificación. Nuestro método aprovecha cada día para proteger tu patrimonio.
1. Diagnóstico de urgencia
Analizamos tu expediente y el Tipificador: detectamos errores de forma, doble sanción (non bis in ídem) y si te conviene la ventana de corrección de 15 días.
2. Ejecución de la defensa
Activamos la vía más eficiente (reconsideración, sustitución o reclamo judicial) y la gestionamos de principio a fin.
Tres vías para defender tu multa
Eliminar · hasta 100%
Dejamos sin efecto tu multa cuando el fiscalizador incurrió en error de hecho. Art. 511 y 512.
Rebajar · ≥ 80% micro y pequeña
Corrigiendo a tiempo: al menos 80% en micro y pequeña empresa; al menos 50% en medianas y grandes. Art. 511.
Sustituir · evita el desembolso
Cambiamos tu multa por capacitación o un programa de cumplimiento (micro y pequeñas empresas). Art. 506 ter.
¿La vía administrativa no procede? Reclamación judicial estratégica ante el Juzgado de Letras del Trabajo (Art. 503), impugnando el cálculo del monto.
Más que un abogado: un plan para tu empresa
Protege tu caja y tu patrimonio
Cada rebaja es dinero que no sale de tu empresa. Evitamos además la reincidencia que duplica o triplica tus multas futuras.
Te devuelve la tranquilidad
Deja de perder el sueño por la carta de la DT. Tú te enfocas en tu negocio; nosotros, en tu defensa.
Especialización real
Conocemos el Tipificador Infraccional, los manuales de fiscalización y la jurisprudencia de la DT. Ahí encontramos los vicios.
¿Prefieres informarte primero?
Descarga la guía práctica «Rebaja tu multa laboral»: los plazos, las vías de defensa y la checklist de las primeras 72 horas.
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Información general basada en la normativa laboral vigente (2026). Los montos y resultados dependen de los hechos y de la calificación de cada caso. No constituye asesoría jurídica para un caso concreto.
